Boostez l’attractivité de l’agriculture grâce à une marque employeur forte
Participez à notre atelier dédié à la construction d’une marque employeur impactante dans le secteur agricole. Face aux nombreux défis liés à l’attractivité des métiers agricoles, il est essentiel de mettre en place des stratégies innovantes pour séduire les talents de demain.
Lors de cette session, nous explorerons les enjeux clés de la reconnaissance des métiers agricoles, la quête de sens, la réputation des entreprises et l’importance de la diversité. Découvrez comment valoriser ces métiers et renforcer leur attractivité dans un contexte concurrentiel.
Une approche croisée avec des expertises complémentaires
Nos intervenants partageront leurs perspectives et expériences :
- Marie-Claude CAZOTTES, Directrice Qualité de Vie au Travail & Diversité chez Orange, spécialiste en marque employeur et auteure du livre Management de la marque employeur.
- Joop LENSINK, Directeur des programmes JUNIA et responsable du diplôme d’ingénieur ISA Lille, apportant un regard sur l’attractivité des formations et des métiers techniques.
Au programme
- Les stratégies pour attirer et fidéliser les jeunes talents en agriculture
- Les leviers pour renforcer la réputation des métiers agricoles
- Les enjeux de mixité, de sens et de rôle des familles dans l’attractivité
- Des anecdotes et exemples concrets pour inspirer votre démarche
Animé par Vincent MANESSE, adhérent Syrpa et expert en communication agricole, cet atelier est une opportunité unique pour repenser votre marque employeur et dynamiser votre recrutement.
Infos pratiques
En présentiel : SCHOOL LAB Saint Lazare, 15 rue de Milan, Paris 9e
En ligne : Inscription gratuite, demandez le lien à lea.guesdon@syrpa.fr
Ne manquez pas cette occasion de façonner l’image de votre entreprise agricole et d’attirer les talents de demain !